Processo Seletivo Oportunidade
Senac Registro abre vaga para docente de Recursos Humanos com salário de R$ 4,6 mil
Oportunidade no Vale do Ribeira é preferencial para pessoas com deficiência e inscrições seguem até 29 de janeiro
28/01/2026 11h27
Por: Fagner Vieira Fonte: Assessoria de Imprensa
Senac Registro abre vaga para docente de Recursos Humanos com salário de R$ 4,6 mil

O Senac Registro, no Vale do Ribeira, está com processo seletivo aberto para a contratação de docente na área de Recursos Humanos, com atuação como Monitor de Educação Profissional. A vaga é destinada a candidatos internos e externos, preferencialmente pessoas com deficiência (PcD), e oferece salário de R$ 4.651, para uma carga horária de 22 horas semanais.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial do Senac São Paulo, entre os dias 26 e 29 de janeiro de 2026. Apenas currículos cadastrados na plataforma serão considerados; candidaturas enviadas por e-mail não serão aceitas.

De acordo com as regras do processo seletivo, serão analisados inicialmente os 50 primeiros currículos inscritos. Caso esse limite seja atingido antes do prazo final, a vaga será automaticamente retirada do site. Se não houver o preenchimento das 50 inscrições, o processo permanecerá aberto até o dia 29 de janeiro.

A oportunidade é para atuação presencial no Senac Registro, localizado na Avenida Teiti Koki, no bairro Vila Flórida, e os candidatos aprovados poderão ainda ser aproveitados em futuras vagas na mesma unidade ou região, pelo período de até 24 meses, conforme o perfil profissional e a necessidade da instituição.

Entre as principais atribuições do cargo estão a ministração de aulas em cursos técnicos e livres, elaboração e execução de planos de aula, acompanhamento pedagógico dos alunos, controle de frequência, participação em reuniões formativas, articulação com equipes pedagógicas e administrativas, além do acompanhamento de estágios, visitas técnicas e atividades extracurriculares. O docente também atuará na organização de recursos didáticos, utilização de laboratórios e apoio à reformulação de cursos e programas educacionais.

Para concorrer à vaga, é exigida graduação completa em Recursos Humanos ou Administração, além de experiência profissional na área de gestão de pessoas, com atuação em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e clima organizacional. Também são necessários conhecimentos em Pacote Office e competências como comunicação, autoliderança, foco em resultados, inovação, trabalho colaborativo e prestação de serviços em educação.

A jornada de trabalho será distribuída entre os períodos da tarde e da noite, com aulas às segundas-feiras, das 13h30 às 22h26, e de terça a sexta-feira, das 19h às 22h26.

O Senac São Paulo reforça que o processo seletivo prioriza a diversidade e a inclusão, incentivando a participação de pessoas com deficiência, alinhado às políticas institucionais de sustentabilidade e responsabilidade social.

Mais informações e o acesso direto à candidatura estão disponíveis no portal oficial de recrutamento do Senac.