Oportunidade Processo Seletivo
Prefeitura de Juquiá abre Processo Seletivo com nove vagas para cargos de nível médio e superior
As oportunidades incluem cargos na área da saúde e assistência social, com remuneração que varia entre R$ 1.552,57 e R$ 4.262,92
16/07/2025 10h29 Atualizada há 11 meses
Por: Fagner Vieira Fonte: PCI Concursos
Prefeitura de Juquiá abre Processo Seletivo com nove vagas para cargos de nível médio e superior / Foto: Fagner Vieira

A Prefeitura Municipal de Juquiá, no interior de São Paulo, divulgou o Edital de Processo Seletivo nº 003/2025, que visa preencher nove vagas temporárias em funções públicas de nível médio e superior. As oportunidades incluem cargos na área da saúde e assistência social, com remuneração que varia entre R$ 1.552,57 e R$ 4.262,92, conforme a função e a carga horária. 

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Vagas e requisitos 

As vagas disponíveis são distribuídas da seguinte forma: 

  • Auxiliar de Farmácia (1 vaga): Requer ensino médio profissionalizante ou técnico em Farmácia. 

  • Auxiliar de Saúde Bucal (2 vagas): Exige ensino médio completo e curso técnico na área, além de habilitação legal. 

  • Cuidador Social (4 vagas): Destinado a candidatos com ensino médio completo, com jornada de 200 horas mensais em sistema 12x36 (diurno e noturno). 

  • Fonoaudiólogo (1 vaga): Necessário diploma superior e registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CRFa). 

  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga): Requer graduação em Terapia Ocupacional e habilitação profissional. 

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Inscrições e cronograma 

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no site oficial da GL Consultoria (www.giconsultoria.com.br), entre 16 e 28 de julho de 2025, das 13h do primeiro dia até as 13h do último. A taxa de inscrição não foi mencionada no edital, sugerindo que o processo seja gratuito. 

A prova objetiva, classificatória e eliminatória, está prevista para 17 de agosto de 2025, com duração de duas horas. O conteúdo programático abrange: 

  • Língua Portuguesa (10 questões) 

  • Matemática e Raciocínio Lógico (5 questões) 

  • Conhecimentos Específicos (10 questões) 

Candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal, respeitando a ordem de classificação e as vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD), que correspondem a 5% do total de oportunidades. 

Condições especiais e documentação 

Candidatos que necessitem de condições especiais para realização da prova (como lactantes ou pessoas com deficiência não declarada como PcD) devem solicitar adaptações durante o período de inscrição, anexando laudo médico quando necessário. 

Já os inscritos como PcD devem enviar o Anexo IV – Solicitação de Inscrição PcD, acompanhado de laudo médico com CID (Classificação Internacional de Doenças), para comprovar a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo. 

Validade e prorrogação 

O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período, a critério da Prefeitura. Os candidatos aprovados serão admitidos sob o regime da CLT, com contratos temporários que podem ser renovados conforme demanda orçamentária e necessidade do município. 

Onde acompanhar as atualizações 

Todas as informações, incluindo eventuais alterações no cronograma, serão divulgadas nos sites: 

Interessados devem ficar atentos aos prazos e exigências, já que não haverá segunda chamada ou tolerância para atrasos no dia da prova. 

Confira o edital completo no site da GL Consultoria para mais detalhes sobre atribuições dos cargos, critérios de desempate e legislação aplicável.